工龄34年11个月能按35年计算吗

工龄34年11个月不能按35年计算。根据《劳动合同法》等规定,工龄计算需精确到月,不满一年不能按一年算。若错误计算,可能影响退休金等权益。
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工龄不能按35年算。具体操作:1. 核实档案,确保工龄记录准确;2. 与单位人事部门沟通,了解工龄计算规则;3. 如遇争议,可咨询或申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》等维护权益。
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工龄计算需严谨,按实际月数计算。处理方式有:查询档案确认工龄,与单位人事沟通确认,或咨询当地人社部门。选择时需确保信息准确,避免权益受损。
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