职工的父亲病故工会给多少补助

工会补助标准因地区和单位政策而异，无法一概而论。分析：职工父亲病故，工会是否给予补助及补助标准，通常依据当地工会规定和单位内部政策。这些规定可能因地区、行业、单位性质等因素而有所不同。一般来说，工会补助旨在体现对职工的关怀，但并非法定福利，因此具体金额需参照相关规定或政策。提醒：若工会未按照既定政策或规定给予补助，或补助金额与预期相差甚远，可能表明存在问题，建议及时与工会沟通或寻求专业人士帮助。
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具体操作：1. 查阅规定：登录当地工会网站或单位内部平台，查阅关于职工亲属病故补助的相关规定和政策文件，了解补助标准和申请流程。2. 沟通协商：携带相关证明材料（如职工父亲病故证明、职工身份证明等），与工会负责人进行沟通，表达补助申请及异议，寻求解决方案。3. 申请仲裁：若沟通无果，可向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证明材料，如工会补助政策文件、沟通记录等，请求仲裁委员会进行裁决。在仲裁过程中，应积极配合仲裁委员会的调查和调解工作，争取合理权益。若仲裁委员会裁决支持申请，可要求工会按照裁决结果给予补助。
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处理方式：从法律角度，工会补助的处理方式主要包括查阅规定、沟通协商和申请仲裁等。首先，应查阅当地工会规定和单位内部政策，了解补助标准和流程。其次，若对补助有异议，可与工会沟通协商，寻求解决方案。最后，若协商无果，可考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择方式：选择何种处理方式，需根据具体情况判断。若对规定和政策有清晰了解，且问题较为简单，可直接与工会沟通。若沟通无果或问题复杂，可考虑申请仲裁。