入职体检听力下降怎么办

听力下降应先就医，若为职业病可申请鉴定。依据《职业病防治法》，因工作导致的听力受损属职业病，未及时诊断鉴定可能影响工伤认定及赔偿。
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常见处理方式为就医、职业病诊断、鉴定及司法程序。先就医确认听力状况，再依据《职业病防治法》进行职业病诊断，不服可申请鉴定，最后走司法程序。
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听力下降先就医。操作：1. 去医院耳鼻喉科检查，确诊听力下降原因；2. 若与工作有关，向单位报告并申请职业病诊断；3. 对诊断结果有异议，向卫生部门申请鉴定；4. 根据鉴定结果，走工伤认定、劳动能力鉴定及仲裁等程序。