扣工资可以申请劳动仲裁吗

扣工资可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,工资争议属于仲裁范围,不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资持续被扣。
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扣工资可仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同;2. 尝试与雇主沟通解决;3. 若无果,向劳动监察大队投诉;4. 最后,准备材料向劳动仲裁委申请仲裁。
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扣工资问题可通过协商、投诉或仲裁处理。首先尝试与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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