员工工厂受伤谁负责

工地工人受伤，单位需负责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员工作中受伤，雇主需担责。若不及时处理，可能导致法律纠纷加深，赔偿责任扩大，影响企业声誉及财务安全。
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员工工厂受伤处理：1. 轻伤，立即送医并通知雇主，协商赔偿。2. 重伤，紧急送医并报警，保存证据，后续通过法律途径维权。3. 涉及第三方责任，同时向第三人与雇主追责，必要时采取法律手段。
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员工工厂受伤，常见处理为协商赔偿或诉讼。首先应与雇主协商赔偿，协商不成则可通过法律途径起诉。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不满，诉讼耗时但结果公正。