工资由基本工资和绩效组成,怎么谈保证
宁海交通事故律师
2025-05-04
保证工资需明确基本工资与绩效。依据《劳动合同法》，基本工资应写入合同，绩效需有明确制度。未明确可能导致纠纷，影响权益保障。
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