职工养老已买13年半，灵活就业养老买了3年，5

能否50岁领取养老金需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于工种等因素。同时，领取养老金需满足一定的缴费年限条件。您已缴纳职工养老13年半和灵活就业养老3年，总缴费年限达到16年半，符合一般缴费年限要求。但能否50岁退休并领取养老金，还需考虑您的工种、单位性质以及当地的具体政策。提醒：若您的单位或工种有特殊规定，或当地政策有变动，可能导致您无法50岁退休。若出现此类情况，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规和政策文件、以及寻求专业法律人士的帮助。选择建议：首先，您可以尝试咨询当地社保部门，了解具体的退休和养老金领取政策。若社保部门的解答不够明确或您对其解答有疑问，可以查阅相关法律法规和政策文件，以获取更详细的信息。若仍无法解决问题，建议寻求专业法律人士的帮助，以确保您的权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若您为单位职工，且单位性质、工种符合50岁退休的规定，您可以直接向单位申请退休，并持相关证明到社保部门办理养老金领取手续。2.若您的情况较为特殊，如单位性质或工种不符合50岁退休的规定，但您认为自身情况符合特殊政策或法规，您可以准备相关证明材料，向社保部门提出申请，并附上法律依据，争取50岁退休并领取养老金。3.若您对社保部门的解答或处理结果不满意，或认为自身权益受到侵害，您可以寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，您需要准备好相关证据材料，如缴费记录、工作证明等，以便律师更好地为您代理案件。请注意，以上操作均需根据当地的具体政策和法规进行，建议您在操作过程中保持与社保部门或法律人士的沟通，以确保操作的准确性和有效性。