申请离职不到30天 直接走可以吗

不可以直接走。依据《劳动合同法》,劳动者与用人单位应协商一致或提前三十日书面通知。直接离职可能违法,影响个人职业声誉及后续就业。
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常见处理方式为协商或提前通知。协商一致可即时离职,协商不成则需提前三十日书面通知用人单位,以确保离职手续合法合规。
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不能直接走。处理方式:1. 尝试与用人单位协商,达成一致后办理离职;2. 协商不成,提前三十日提交书面辞职报告,并保留证据;3. 按公司规定完成工作交接,确保离职手续完备。

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